Больничный лист матери одиночке

Важная информация в статье: "Больничный лист матери одиночке". Каждый случай индивидуален. Поэтому, чтобы уточнить детали именно вашего случая можно обратиться к дежурному специалисту.

Практические советы по получению пособия по больничному листу матери-одиночки. Как оплачивается?

На плечи матери-одиночки ложатся не только заботы по уходу и воспитанию одного или нескольких детей, но и сложные финансовые обязательства.

Каждый раз, когда женщина вынуждена отсутствовать из-за собственного недомогания или болезни ребенка, ее беспокоит вопрос, оплатит ли работодатель больничный лист и какова будет сумма выплаты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Предусмотрены ли особые условия оплаты листа?

Порядок оплаты, сроки и регламент действий определяет ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006. Наличие или отсутствие детей на расчеты не влияет, главное, на что обращает внимание работодатель – общий стаж и сумма дохода.

Льготы для матерей-одиночек

Согласно ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании», а также части V Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 г. «О порядке выдачи листков нетрудоспособности», больничный на ребенка оплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС) в зависимости от возраста:

Как правильно оформить документ?

Куда обратиться и в какие сроки?

Не допускается открытие больничного задним числом или на будущее число. Для оформления документа матери необходимо обратиться:

  • к участковому педиатру или врачу узкой специализации, если лечение ребенка проводится в амбулаторных условиях;
  • к лечащему врачу стационара, если ребенок будет проходить лечение в круглосуточном или дневном стационаре.

Больничный на ребенка оформляется всем официально трудоустроенным мамам. Для оформления документа мать должна присутствовать лично вместе с заболевшим ребенком при обращении в поликлинику, а также при вызове врача по месту проживания. Листок нетрудоспособности врач может выдать на руки в первый день обращения или в день его закрытия.

В первом случае матери нужно будет иметь документ при себе для его продления или закрытия, а во втором случае в течение всего периода болезни ребенка листок находится у лечащего врача.

Документы

Обращаясь в медицинское учреждение за оформлением больничного листка, матери нужно иметь при себе следующие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • полис ОМС;
  • паспорт.

Даже если за оформлением документа обращается не мать, а другой родственник, как правило, документ, подтверждающий родственную связь с больным ребенком, не требуется.

Написание заявления

Заявление может быть написано от руки или машинописным способом. В любом случае в документе должны отсутствовать ошибки или какие-либо исправления. Все записи вносятся в пределах установленных для этого ячеек.

В заявлении отмечаются пункты, касающиеся конкретной ситуации:

  • страховой случай;
  • способ выплаты пособия;
  • личные данные получателя;
  • реквизиты больничного листка;
  • наименование работодателя;
  • дата подачи заявления;
  • подпись заявителя.

В графах, которые не относятся к конкретному случаю никакие пометки ставить не нужно. Заполненный бланк заявления вместе с оригиналом больничного листа передается работодателю.

Порядок начисления больничных по листу нетрудоспособности одинокой матери

При этом если процесс выздоровления взрослого человека зависит только от него самого, то вот ребенку помимо режима нужен еще и присмотр родственников. А так как в большинстве случаев папа и мама на протяжении недели находятся на работе, возникает вопрос, кто же имеет право оформить лист нетрудоспособности в связи с уход за малышом и в каком порядке.

Как оплачивается больничный матерям одиночкам

Российским законодательством предусмотрено несколько видов субсидий, выплат и льгот для матерей одиночек. Для их получения женщина должна иметь официальный статус одинокой мамы. Это возможно в случае: Рождения ребенка вне брака и по истечении 300 дней с момента расторжения предыдущего брака. Если в добровольном или в судебном порядке отцовство не было установлено.

Как мать может получить пособие по болезни детей?

Закон определяет ограничения, которые привязаны к возрасту детей:

  1. Самая большая компенсация будет выплачена мамам детей, которым еще не исполнилось 7 лет. Бухгалтерия переведет 100% от среднего заработка. Однако общее число оплачиваемых календарных дней в году по болезни ребенка не превысит 60. Хотя и тут есть нюансы. Если заболевание входит в перечень, утвержденный Минздравсоцразвития (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то срок будет продлен до 90 дней.
  2. Если ребенку больше 7 лет, но меньше 15, матери оплатят пособие только за 15 календарных дней. В течение года работодатель сможет оплатить только 45 дней по болезни ребенка из данной возрастной группы.
  3. При уходе за ребенком старше 15 лет так же, как и при уходе за взрослым членом семьи, женщине оплатят только 7 календарных дней. В год она сможет получить оплачиваемый больничный на ребенка только на срок не более 30 календарных дней.
  4. Пособие по нетрудоспособности женщине, ухаживающей за больным ребенком амбулаторно, начисляется в общем порядке: начиная с 11 дня отсутствия на работе бухгалтер выплатит пособие в размере 50% среднего заработка без учета страхового стажа.

Однако тут есть исключения.

  • Если ребенок инвалид и ему не исполнилось 18 лет, пособие начисляется за весь период болезни. За год сотрудница сможет получить компенсацию за 120 календарных дней по уходу за таким ребенком.
  • Больничный по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми в возрасте до 18 лет также рассчитывается по особой схеме. Оплачивается все время, проведенное ребенком в стационаре.
  • Если у ребенка в возрасте до 18 лет осложнение после прививки или диагностировано злокачественное образование, оплата пособия составит 100%.
  • Отдельное внимание заслуживают сотрудники-чернобыльцы, ухаживающие за больным ребенком в возрасте до 15 лет. Работодатель оплачивает таким сотрудникам период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении в размере 100% от среднего заработка. Страховой стаж сотрудников в данном случае во внимание не берется.

А что происходит, если в каком-то из случаев лимит по дням исчерпан, а ребенок все еще болеет? Пособие оплачивать не будут, однако если женщина предоставит больничный лист, отсутствие на работе будет считаться уважительной причиной и не будет приравнено к прогулу.

Как оплачивается больничный лист одинокой матери

«Прочитала в Интернете, что согласно статье 183 Трудового кодекса РФ матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком до 14 лет оплачивается в размере 100% и на более длительный срок, чем у других женщин. Так ли это, и зависит ли оплата больничного от стажа работы?» Елена ТАТАРЕНКОВА (Курск).

Читайте так же:  Документы для развода через суд без детей

Как оплачивается?

Далее поговорим о том, как оплачивается БЛ по уходу за ребенком, включая размер пособия и сроки получения.

Минимальный и максимальный размер

Если застрахованное лицо, то есть мать или другой родственник, оформляющий больничный, проработало на последнем месте работы менее полугода, или сумма заработка была ниже минимальной, то для расчета больничного за основу будет браться показатель МРОТ. С 01.05.2018г МРОТ равен 11 163 руб.

Минимальный размер среднедневного заработка, который будет браться за основу при расчете выплат по больничному листу, равен (п. 15.3 Постановление №375):

МРОТ (11 163)×24 мес./730 дней.

То есть, минимальный размер среднедневного заработка равен 367 рублей.

Максимальный размер оплаты по больничному ограничивается предельной величиной базы для начисления страховых взносов в ФСС. В 2018г. ее размер равен 815 000 рублей (Постановление от 15.11.2017г. № 1378). В 2016 году сумма была меньше и составляла 718 000 руб., а в 2017 — 755 000 руб.

Максимальный размер среднего заработка за день в 2018 году составляет (718 000 +755 0000)руб./730 дней =2017,8 руб.

От чего зависит процент?

Процент оплаты пособия по больничному зависит от ряда критериев: стажа работы, возраста ребенка, количества дней больничного и условий лечения.

Если мать получила больничный лист по уходу за ребенком, которому еще не исполнилось 15 лет и его лечение происходило в амбулаторных условий, то сумма выплат будет следующая:

  • стаж до 5 лет — первые 10 дней оплачиваются в размере 60% от среднего заработка, а последующие дни — 50 %;
  • стаж от 5 до 8 лет — за первые 10 дней мать получит пособие в размере 80% и 50% за оставшиеся дни;
  • от 8 лет и более — за первый 10 дней больничного застрахованное лицо получит 100% от среднего заработка, а за последующие дни 50 %.

Если уход осуществлялся за ребенком, не достигшим 15-летнего возраста, в условиях стационара, то на сумму выплаты будет влиять только стаж:

  • стаж до 5 лет — оплачивается 60% от среднего заработка;
  • от 5 до 8 лет — застрахованное лицо получит 80% от средней заработной платы;
  • более 8 лет — больничный лист будет оплачен в размере 100% от среднего заработка.

Формула и порядок расчета

Сначала следует вычислить средний заработок за день. Для этого размер заработной платы за 2 предшествующих года делят на 730 дней. Более наглядно расчет пособия можно рассмотреть на примере.

Допустим, сотрудница ООО «Волна» Иванова Галина работает в организации 7 лет. В 2017 году ее годовой заработок составил 577 000 руб., а в 2016 — 510 000 руб. В марте 2018 года у нее заболела 8-летняя дочь. На больничном сотрудница пробыла 14 дней.

Возраст ребенка и отсутствие ранее взятых больничных позволяет получить пособие в полном размере.

Рассчитаем средний заработок за день:

Среднедневной заработок = (577 000+ 517 000)/730=1498,6 руб.

Ребенок болел 14 дней, первые 10 из которых будут оплачены с учетом стажа матери:

1498,6×80%×10 дней = 11 988,8 руб.

За оставшиеся 4 дня пособие будет начислено в размере 50% от среднего заработка:

1498,6×50%×4 дня = 2997,2 руб.

Суммируем полученные значения: 11 988,8 + 2 997,2 = 14 986 руб.

Итак, Ивановой Галине будет начислено пособие в размере 14 986 руб.

Сроки и условия выплаты

Работодатель должен в течение 10 дней с момента предоставления больничного листа и заявления на получение пособия назначить выплаты. Денежные средства перечисляются работнику в ближайший день, установленный на предприятии для получения заработной платы.

Денежные средства выплачиваются в бухгалтерии или перечисляются на банковский счет. Способ перечисления зависит от того, каким образом в организации производится выплата заработной платы. Если сотрудник в ближайшую дату не получил положенное пособие, то он имеет право обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2020 году

  • Пособие маме-одиночке на ребенка до 16 лет (малообеспеченным) — зависит от региона.
  • Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) — равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
  • Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года — 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка).

Размер пособия в 2020 году составляет 16350,33 руб. оформить его можно после того, как малышу исполнится полгода. Пособие выплачивается на первого и каждого из последующих детей.

Как оплачивается больничный матерям одиночкам

«Прочитала в Интернете, что согласно статье 183 Трудового кодекса РФ матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком до 14 лет оплачивается в размере 100% и на более длительный срок, чем у других женщин. Так ли это, и зависит ли оплата больничного от стажа работы?» Елена ТАТАРЕНКОВА (Курск). Отвечает пресс-секретарь Курского регионального отделения Фонда социального страхования Светлана БОРИСОВА: «Уважаемая Елена!

Оплата больничного листа одинокой матери

Работодатель отказывается принимать в зачёт период работы не на его предприятии, мотивируя тем, что сумма за больничный не должна превышать среднего заработка? Смело обращайтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию, так как нарушение трудовых прав на лицо.

Можно ли открыть лист на 2 и больше малышей одновременно?

Когда в семье имеется более одного ребенка, дети часто болеют одновременно. В таких случаях больничный лист открывается изначально на первого заболевшего ребенка, а далее продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.

Если листок оформлен на нескольких детей одновременно, то в нем отмечаются даты начала и окончания болезней каждого из них, а также ФИО и возраст каждого ребенка.

Больничный оплачивается полностью матерям одиночкам закон

И в том, и в другом случае начисление суммы зависит от имеющегося страхового стажа: свыше 8 лет – 100% оплата, от 5 до 8 – 80%, менее 5 – 60%. Если же стаж измеряется месяцами и не превышает полугода, то в этом случае для расчёта отталкиваются от минимального размера оплаты труда с учётом районных коэффициентов.

Больничный одиноким матерям

с 2015 года. • Мать одиночка имеет право на оплату больничного листа любой длительности по уходу за больным ребенком до достижения им школьного возраста или больничного на 15 дней для детей от 7 до 15 лет. При амбулаторном лечении пособие может быть выплачено в полном объеме за первые 10 календарных дней, а с 11 дня его начисляют в размере 50% от заработной платы вне зависимости от трудового стажа матери

Читайте так же:  Развод в лнр через суд имея детей

Льготы для матерей-одиночек

Однако аналогичные льготы для детей одиноких матерей действуют на местном уровне во многих городах. Они регулируются локальным законодательством. Преимущество при приеме в детсады предоставляется жительницам Иркутской области , воспитывающих детей без мужа. Например, в Ангарске, Братске, Шелехове таким мамам дается первоочередное или внеочередное право. Перед постановкой ребенка в очередь в детский садик следует уточнить, действуют ли в конкретном городе льготы на прием или оплату детсада для одиноких мам.

Статус

Женщина, занимающаяся без отца воспитанием родного, либо усыновленного ребенка, считается матерью-одиночкой. Но второй родитель должен отсутствовать и с юридической точки зрения. То есть, в свидетельстве о рождении малыша указывается только мама или папа вписан исключительно на основании слов, без документального подтверждения.

В этом случае женщине присваивается соответствующий статус и выдается специальное удостоверение. Именно оно предъявляется при оформлении льгот и пособий.

Что положено?

Матери-одиночке по статусу положены льготы. Если ребенку нет 14-ти лет, то руководитель не имеет право ее уволить:

  • по желанию самого владельца организации;
  • при несоответствии занимаемой должности;
  • по сокращению.

В том случае, когда компания ликвидируется, либо подходит к концу трудовой договор, руководитель обязан ее трудоустроить. А в случае затруднения с поиском места работы, ей положена компенсационная выплата в сумме средней заработной платы на протяжении 3-х месяцев.

Льготы и пособия

Статус матери-одиночки присваивается в случае отсутствия отца с юридической точки зрения.

Но следует учесть, что одинокой мамой не будет считаться женщина, родившая ребенка раньше 300 дней после бракоразводного процесса.

Положенные льготы делятся на следующие формы:

По поводу последнего – наличие денежных выплат зависит от региона проживания.

Федеральными законами матерям-одиночкам не предусмотрено денежных начислений.

Практические советы

Поскольку закон не предусматривает особых условий и льгот по больничному матерям-одиночкам, в случаях, когда пособие по нетрудоспособности намного меньше, чем размер зарплаты, работница может попросить побыть с больным малышом другого родственника. Кто именно из родственников будет открывать больничный, не имеет значения.

Нередки ситуации, когда работодатель вынуждает мать-одиночку выходить на работу, несмотря на ее законное право брать больничный, или ставит ей условие, что возьмет на работу только в том случае, если она вообще не будет оставаться на официальном больничном. В этом случае хороший выход – договориться с работодателем, что больничный на ребенка будет брать кто-то из родителей или родственников матери-одиночки.

Однако стоит помнить, что отказ в трудоустройстве из-за наличия детей незаконен! Закон защищает работающих одиноких матерей. Так, например, женщину нельзя уволить, если ее ребенку еще не исполнилось 14 лет. Однако одинокой матери часто непросто совместить и заботу о ребенке, и работу, особенно когда речь идет о болезни.

Согласно ст.93 ТК РФ она имеет право подать работодателю заявление с просьбой установить неполный рабочий день на время определенных обстоятельств. В этом заявлении женщина вправе попросить скорректировать режимы рабочего времени и отдыха, в том числе:

  1. длительность ежедневной работы (смены);
  2. время начала и окончания работы;
  3. время перерывов в работе.

Все это устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного нанимателя. При отказе работодателя одинокая мать может подать жалобу в Трудовую инспекцию.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Больничный оплачивается полностью матерям одиночкам закон

Как оплачивается?

Больничный лист по уходу за несовершеннолетним оплачивается целиком. С первого дня необходимо обратиться к врачу, чтобы начисления были с самого начала.

По окончании периода болезни сотрудница обязана предоставить подтверждающие документы – больничный лист. Его выдают после выписки в поликлинике.

Обязательно должна стоять подпись заведующей, либо исполняющего обязанности. Без данной бумаги оплата не будет осуществлена.

Далее, больничный лист необходимо отдать в бухгалтерию. Специалисты посчитают, какая сумма оплаты будет в конкретном случае. В разных организациях дата перечисления пособия определяется по-своему.

Часть предприятий выплачивает деньги сразу, а часть в течении 10 суток с момента предоставления листа (согласно ТК РФ).

Расчет

Правила расчета за больничный лист в 2020 году не изменились в сравнении с 2020.

Приведем пример. Гражданка Петрова заболела и взяла больничный 10-25 января 2020, то есть период составил 16 суток. Страховой трудовой стаж составляет 7 лет.

Далее расчет осуществляется следующим образом:

  • Зарплата 2020 составляет 573 000, а за 2020 – 530 000. Складываем обе суммы и получаем 1 103 000.
  • 1103000/730=1510,96.
  • 1510,96*80%=1208,79.
  • 1208,79*16=19340,16.
  • 19340,16-13%=16826,16.

За первые 3 суток болезни оплату осуществляется работодателем – 3154,92. А остальная сумма Фондом Социального Страхования – 13671,24.

Кто платит?

Начисления осуществляются вначале за счет работодателя. После чего бухгалтерия подготавливает и предоставляет всю необходимую документацию в ФФС. Работодателю осуществляется компенсация с 4 по последующие дни.

Данные меры применимы исключительно в том случае, когда сотрудница болеет сама. Если она осуществляет уход за больным ребенком, то ФСС компенсирует выплату полностью с 1-го дня.

Видео (кликните для воспроизведения).

Может ли мать-одиночка взять ребенка из детского дома? Информация здесь.

Какой размер материнского капитала матерям-одиночкам? Подробности в этой статье.

[3]

Больничный оплачивается полностью матерям одиночкам закон

Больничный оплачивается полностью матерям одиночкам закон Он предусматривает, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере: – при амбулаторном лечении ребенка – за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50% среднего заработка;

Больничный для матери-одиночки

Отвечает пресс-секретарь Курского регионального отделения Фонда социального страхования Светлана БОРИСОВА: «Уважаемая Елена! В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса РФ размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами (в редакции Федерального закона №90-ФЗ от 30 июня 2006 года, действующего в настоящее время).

Как оплачивается больничный лист матери-одиночке

В том случае, когда компания ликвидируется, либо подходит к концу трудовой договор, руководитель обязан ее трудоустроить. А в случае затруднения с поиском места работы, ей положена компенсационная выплата в сумме средней заработной платы на протяжении 3-х месяцев.

Читайте так же:  Путин материнский капитал первый ребенок

Больничный матери-одиночке

Оплата больничного матери-одиночке зависит от количества проработанных лет. Чем больше трудовой страховой стаж, тем выше процент оплаты. При этом статус не оказывает влияние.

Начисления осуществляются на общих со всеми сотрудниками основаниях.

Какой положен отпуск матери-одиночке по Трудовому Кодексу? Смотрите тут.

По уходу за ребенком

Если заболел ребенок, то начисляется пособие в соответствии с ФЗ-255:

  • Если лечение осуществляется дома, то первые 10 дней оплата начисляется в той сумме, которая устанавливается в зависимости от срока стажа застрахованного сотрудника. Далее, сумма уменьшается и составляет всего 50% от средней величины заработной платы.
  • Если ребенок лечиться в стационаре, то платеж будет составлять сумму, определяемая в зависимости от длительности трудового стажа.
  • Если трудовой стаж менее полугода, то выплата за больничный будет составлять сумму, не превышающую размер заработной платы по минимальному показателю за полный месяц.
  • Если ребенку от 7 до 15 лет, то оплата больничного осуществляется за 15 дней в случае амбулаторного лечения и при совместном пребывании в стационаре лечебно-профилактического учреждения. Но максимальное количество дней, подлежащих оплате – 45 по каждому случаю болезни.

Таким образом, оплата осуществляется на общих основаниях согласно с действующим законодательством.

Как оплачивается больничный лист одинокой матери

Расчёт и начисление оплаты по больничным листам матерей одиночек отвечает тем же правилам и нормам, законодательно закреплённым для остальных категорий граждан. Так, при расчёте размера учитывается сумма двухлетнего заработка вне зависимости от места работы.

Мать одиночка 2020 больничный лист на ребенка

– застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет – 100% среднего заработка; – застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка; – застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет – 60% среднего заработка. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается: – при амбулаторном лечении ребенка – за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50% среднего заработка; – при стационарном лечении ребенка – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

Оформляем документы правильно: до какого возраста ребенка дают больничный лист для матери?

Официально трудоустроенные граждане имеют право оформить листок нетрудоспособности по болезни ребенка. Мать, оформившая больничный лист по причине болезни своего малыша, имеет полное право в указанный в нем промежуток времени отсутствовать на рабочем месте.

Продолжительность больничного и размер пособия по нему зависят от ряда условий, установленных на законодательном уровне.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Больничный матерям одиночкам закон

Закон ФЗ-255 регулирует процесс оплаты больничных листов. Согласно нормативно-правовому акту больничные оплачиваются исходя из нескольких факторов. Начисление пособия по временной нетрудоспособности для осуществления ухода за ребенком отличается от оплаты, если болеет сама сотрудница.

Особые условия для матерей-одиночек и многодетных

Для матери-одиночки выплата пособия по больничному листу имеет некоторые особенности. Так, если ребенок проходит лечение в амбулаторных условиях, то первые 10 дней будут оплачиваться в 100% размере, а последующие в размере 50% от среднего заработка, вне зависимости от трудового стажа матери.

Законодательство позволяет оформить больничный по уходу за ребенком не только матери, но и отцу, и другим родственникам, которые готовы ухаживать за больным ребенком. Но, как правило, эту заботу берет на себя мать.

Если женщина официально трудоустроена, то она имеет право на оформление больничного и выплату пособия. Чем больше стаж работы, тем больше процент выплаты пособия. Но кроме стажа учитывается еще и возраст ребенка, а также место лечения. Матери-одиночки и многодетные матери имеют льготы при начислении пособия.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Как оплачивается больничный лист матерям одиночкам

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 15 вопросов по теме Как оплачивается больничный лист матерям одиночкам. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Как оплачивается больничный лист матерям одиночкам, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 399 юристов и адвокатов.

Правила заполнения

Обычно больничный лист полностью заполняется лечащим врачом. Не имеет значения, сотрудница сама была временно не трудоспособной либо ухаживала за ребенком. Но всегда работодатель тщательно проверяет документ.

Бывает так, что ошибки в нем служат основанием для отказа ФСС в предоставлении компенсации. Часто пишут неправильно имена и даты.

Правила заполнения:

  • поле «место работы» заполняется черной пастой работодателем;
  • не должно быть исправлений;
  • обязательно наличие печати учреждения здравоохранения, причем какие-либо требования не предусмотрены к ее оформлению;
  • главные условия для ФСС – наличие необходимой информации, читаемость, отсутствие фактических ошибок.

Больничный одиноким матерям

Для раскрытия темы выплат, а также иных привилегий, предусмотренных законодательством для матерей-одиночек, необходимо знать основания для закрепления данного статуса за той или иной одинокой мамой. На практике необходимо знать разницу между понятиями «мать-одиночка» и «одинокая мать с детьми».

Новшества

В Самарской области проводится эксперимент по осуществлению выплаты за больничный ФСС производит напрямую на счет сотрудника.

Данное нововведение планируется начать использовать на территории всей РФ с января 2020 года.

Это означает, что ФСС не будет больше производить компенсационные выплаты работодателю, поскольку деньги пойдут напрямую сотруднику.

Как оплачивается?

Бухгалтер при расчете выплат должен учитывать не только срок, который проработала женщина на текущем рабочем месте, но весь ее трудовой стаж.

  • Если женщина отработала более восьми лет, ей выплатят 100% от среднего заработка.
  • При стаже женщины от пяти до восьми лет – бухгалтер начислит пособие в размере 80% заработка.
  • Меньше всего заплатят тем сотрудницам, чей стаж не достиг пяти лет – они получат всего 60%.

В разных компаниях бухгалтер устанавливает свой срок выплаты. Кто-то оплатит пособие сразу, как только женщина принесет оформленный должным образом больничный лист, а кто-то – в срок не позднее 10 дня с даты предоставления документа.

[2]

Однако матери-одиночке нужно обратиться к врачу сразу, как только заболела она или ее ребенок, в этом случае отсутствие на работе не будет приравнено к прогулу и врач своевременно откроет больничный лист.

Как только женщина или ее ребенок поправятся и мать придет закрывать больничный, в документе нужно обязательно проставить штамп и подписать его у заведующего поликлиникой. После этого необходимо незамедлительно связаться с бухгалтерией или привезти больничный лист на работу.

[1]

Такая срочность обусловлена тем, что работодатель на основании этого документа отправляет запрос на компенсацию своих издержек в ФСС. Правила выплаты компенсации работодателю отличаются в зависимости от того, брала ли больничный женщина на себя или оформляла уход за ребенком.

  • Если болела сама сотрудница, ФСС оплачивают дни болезни, начиная с 4-х суток с даты оформления документа.
  • Если болел ребенок, работодатель получит от ФСС возмещение издержек начиная с 1-го дня болезни.
Читайте так же:  Судимость за неуплату алиментов

На видео о льготах

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Больничный одиноким матерям

Больничный оплачивается полностью матерям одиночкам закон

Так что, в первый раз лучше проконтролируйте мясо, открыв мультю через час. Буженина в мультиварке — подготовка продуктов и посуды Если мясо мягкое из него выделяется прозрачный сок, буженина готова. Если сок розовый или красный, читать мясо и проверьте его еще через полчаса.

Больничный оплачивается полностью матерям одиночкам закон

Матери-одиночке по статусу положены льготы. Если ребенку нет 14-ти лет, то руководитель не имеет право ее уволить:

  1. по желанию самого владельца организации;
  2. при несоответствии занимаемой должности;
  3. по сокращению.

Льготы и пособия Статус матери-одиночки присваивается в случае отсутствия отца с юридической точки зрения.

Больничный для матери-одиночки

Отвечает пресс-секретарь Курского регионального отделения Фонда социального страхования Светлана БОРИСОВА: «Уважаемая Елена! В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса РФ размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами (в редакции Федерального закона №90-ФЗ от 30 июня 2006 года, действующего в настоящее время).

Как оплачивается больничный матерям одиночкам

Если отцом ребенка в свидетельстве о рождении записан супруг или бывший супруг женщины, но отцовство оспорено в судебном порядке (есть решение суда о том, что муж не является отцом данного ребенка). Или, наоборот: малопривлекательные с нашей точки зрения условия для беременных и молодых матерей вовсе не пугают израильтянок. На вкус и цвет, как известно, товарищей нет, поэтому мы предоставляем читателям самостоятельно сравнить условия и сделать вывод, где лучше плодиться и размножаться.

Больничный одиноким матерям

а также при передаче ребенка на воспитание в семью составит 15 512,65 руб *. В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 118 529,25 рублей * на каждого такого ребенка .

До какого возраста малыша матери дают лист нетрудоспособности?

Порядок выдачи больничных листов по уходу за ребенком установлен Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011г. №624н, здесь же рассказывается до скольки лет дают такой документ матери. Листок нетрудоспособности может быть оформлен на ребенка в возрасте до 15 лет, а также на ребенка в возрасте до 18 лет при наличии определенного ряда заболеваний:

  • до 7 лет — листок оформляется на весь период лечения ребенка, не играет роли, где оно проводится;
  • от 7 до 15 лет — если ребенок лечится в амбулаторных условиях или мать находится с ребенком в стационаре, то больничный оформляется на срок до 15 дней (более 15 дней по решению медицинской комиссии);
  • до 18 лет — если ребенок имеет группу инвалидности, является ВИЧ инфицированным, имеет онкологическое заболевание или болезнь, вызванную поствакцинальным осложнением.

Стоит отметить, что если мать в период болезни ребенка находится в отпуске, то больничный листок она получить не сможет (п.40 Приказ № 624н.).

Подробнее о том, до какого возраста ребенка можно получить больничный по уходу за ним, мы рассказывали тут, а в этой статье говорится о том, на сколько дней дают БЛ.

Оплата больничного листа одинокой матери

«Прочитала в Интернете, что согласно статье 183 Трудового кодекса РФ матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком до 14 лет оплачивается в размере 100% и на более длительный срок, чем у других женщин. Так ли это, и зависит ли оплата больничного от стажа работы?» Елена ТАТАРЕНКОВА (Курск).

Как оплачивается больничный лист матери-одиночке

В том случае, когда компания ликвидируется, либо подходит к концу трудовой договор, руководитель обязан ее трудоустроить. А в случае затруднения с поиском места работы, ей положена компенсационная выплата в сумме средней заработной платы на протяжении 3-х месяцев.

1. Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком матери-одиночке.

1.1. Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 — 80 %, от 8 лет-100%

2.1. Ваш статус никакой роли не играет. Всё зависит от стажа работы

3.1. Больничный лист оплачивается на общих основаниях. Расчет производится исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Первые десять дней в размере, зависящим от страхового стажа, последующие дни в размере 50%. Больничный лист по уходу за ребенком оплачивается не более 60 дней в году.

4.1. Зависит от стажа работника. Статус одинокой матери никаких преимуществ не дает.

5.1. Если ребёнок лечится амбулаторно , первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа .Все остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.

Читайте так же:  Документы для временной опеки над ребенком

При лечении в стационаре размер больничного будет зависеть от страхового стажа.
Льгот по оплате детского сада-нет

6.1. Вопрос, очень обширный.

6.2. Могут уволить.
Больничный оплачивается в зависимости от вашего стажа работы
Отпуск можете взять в любое время, если нет графика отпусков.

7.1. Заработная плата за период до декретного отпуска будет делиться на 730 и умножаться на количество дней б/листа и процент оплаты в зависимости от стажа.

8.1. средняя от зарплаты.

9.1. Согласно ТКРФ оплачивается. Главное незамедлительно действовать.

10.1. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
— если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
— при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

12.1. БЛ оплачивается в зависимости от стажа и срока БЛ
льгот нет

13.1. Матери – одиночки, по действующему трудовому законодательству, могут иметь право на такие льготы:

— им предоставляется пособие, если болен ребенок и мать за ним ухаживает. Размер пособия рассчитывается таким образом: если ребенок проходит стационарное лечение – расчет зависит от длительности трудового стажа, при амбулаторном лечении, пособие может быть выплачено в полной мере за первые календарные 10 дней, а с 11 дня – его начисление происходит в размере 50% от заработной платы матери, при этом, пособие не зависит от длительности трудового стажа.
Статья 218НК РФ. Стандартные налоговые вычеты.
Вычет полагается независимо от вида заработной платы. Какую то часть Вашей заработной платы работодатель все равно показывает.
89088605804 — запись на очную консультацию в г.Новый Уренгой.

14.1. Если вы работаете, то будет оплачиваться.
В соответствии с п.35 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2007 г. N 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» — Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником ОДНОМУ ИЗ членов семьи (опекуну), фактически осуществляющему уход.
Обязательным условием для выдачи листка нетрудоспособности является то, что уход за ребенком осуществляет работающий член семьи. Так, если мать ребенка работает и на время болезни ребенка работу не прерывает, а уход за больным ребенком осуществляет неработающая бабушка или ТЁТЯ, то листок нетрудоспособности не выдается. Если же бабушка или ТЁТЯ РАБОТАЮТ, но в случае болезни ребенка осуществляют фактический уход за ним, то им может быть выдан листок нетрудоспособности.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

15.1. До введения в действие федерального закона, определяющего размеры и условия выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по-прежнему применяются Основные условия обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. постановлением Совета Министров СССР и ВСЦПС от 23 февраля 1984 г. N 191 «О пособиях по государственному социальному страхованию», а согласно им первые 10 дней, если это ребенок одинокой матери оплачиваются в зависимости от стажа, а с 11 по 14 день 50% от этого размера.

Как оплачивается больничный лист матери-одиночке?

По больничному листу оплачивается пособие за период временной потери трудоспособности вследствие болезни либо травматизации. Расчеты осуществляются на основании нормативно-правовых актов.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оплачивается больничный матери-одиночке в случае лечения на дому за первые 10 суток.

За период более 10 дней расчет осуществляется в размере 50% от средней заработной платы.

Размер зависит от продолжительности страхового стажа:

Количество лет Проценты от оплаты
Более 8 100%
5-8 80%
До 5 60%

В случае, когда трудовой стаж меньше 6 месяцев, сумма выплат исчисляется исходя из размера зарплаты по минимуму, при этом берутся в учет районные коэффициенты.

Законодательство не предусматривает каких-либо специальных пособий и особенностей расчетов для матерей-одиночек.

Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

  • Государственное ежемесячное пособие матерям-одиночкам должно выплачиваться своевременно и полностью, без задержек и прочих проблем. О размере получаемой денежной суммы женщина должна узнавать в департаменте по социальной защите, расположенном по месту ее прописки.
  • Помимо полного государственного пособия, одинокая женщина с ребенком имеет право получать выплаты регионального характера. Подобные субсидии матерям-одиночкам должны выплачиваться на регулярной основе.

Больничный оплачивается полностью матерям одиночкам закон

К примеру, мать-одиночка, имеющая детей, не достигших возраста 14 лет, не может быть уволена по желанию руководства, даже если она не соответствует требованиям, предъявляемым к занимаемой ей должности. Если же предприятие ликвидируется или заканчивается трудовой договор с одинокой мамой, она должна быть трудоустроена, а если период трудоустройства затянулся, мать-одиночка имеет на выплату в размере её средней зарплаты в течение трех месяцев.

Закон

ФЗ-255 регулирует процесс оплаты больничных листов. Согласно нормативно-правовому акту больничные оплачиваются исходя из нескольких факторов.

Начисление пособия по временной нетрудоспособности для осуществления ухода за ребенком отличается от оплаты, если болеет сама сотрудница.

Мать-одиночка: льготы

Видео (кликните для воспроизведения).

К сожалению, суммы этих выплат незначительны. Они варьируются в среднем от 500 до 1500 руб. Их платят до тех пор, пока ребенку, растущему без отца, исполнится 16 лет (в некоторых регионах — 18). При обучении его в вузе срок выплаты может быть продлен до 23 лет.

Источники

Литература


  1. Теория государства и права. — М.: АСТ, Сова, 2010. — 160 c.

  2. История государства и права России; АСТ, Сова, ВКТ — Москва, 2009. — 395 c.

  3. Кодекс профессиональной этики адвоката; Проспект — М., 2016. — 179 c.
  4. Общее образование. Школа, гимназия, лицей. Юридический справочник директора, учителя, учащегося. — М.: Альфа-пресс, 2013. — 592 c.
  5. Маранц, Ю. В. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О судебной системе Российской Федерации» / Ю.В. Маранц. — М.: Юстицинформ, 2014. — 120 c.
Больничный лист матери одиночке
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here